Dojo

DOJO – Jak efektywnie wdrażać pracowników produkcyjnych?

Nazwa DOJO pochodzi z języka japońskiego i określa miejsce treningów sportów walki. Branża motoryzacyjna zapożyczyła to sformułowanie, stosując je do przeprowadzania szkoleń dla pracowników produkcyjnych. Sama idea odnosi się do przekazania całej niezbędnej wiedzy „poza linią produkcyjną”, zanim pracownik zacznie pracować w standardowym cyklu na stacji.